공고 제2022-170호

과천도시공사 청년인턴 채용 재공고

과천도시공사에서 함께 근무할 유능한 인재를 공개채용 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2022년 9월 16일

과천도시공사사장

1		채용분야 및 인원

채용방식	직종	분야	인원	주요업무	비고
계			4명
청년제한경쟁채용 (체험형)	행정직 (청년인턴)	일반행정	3명	□ 공사 일반행정·기획	근로계약기간 임용일로부터 2개월
	기술직 (청년인턴)	기 술	1명	□ 시설관리분야 기획·공사설계

※ 채용분야 중복지원 시 모두 불합격 처리

2		응시자격

분 야 별		응시 자격 기준
행정직 (청년인턴)	일반행정	□ 공사 비정규직관리지침 결격사유에 해당되지 않는 자 □ 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년고용으로 면접시험일 기준 연령이 만 18세 이상 만 34세 이하인 자(1987. 10. 4.이후 출생자) □ 「지방공기업 청년 체험형 인턴 운영 지침」에 따른 미취업자 □ 학력: 제한없음 - 졸업예정자의 경우 임용예정일(2022. 10. 17.)부터 근무가 가능한 자
기술직 (청년인턴)	기 술
지원제한		※ 과천도시공사 인턴 근무경험이 있는 자는 지원불가

※ 응시자격기준을 모두 충족해야 함

3		원서접수 및 시험일정

채용절차	일 정	비 고
채용공고(10일간)	2022. 9. 16.(금) ~ 9. 26.(월)	· 공사 홈페이지, 클린아이 등 게시
원서접수(5근무일)	2022. 9. 20.(화) ~ 9. 26.(월)	· 홈페이지 온라인 접수
서류전형	2022. 9. 27.(화)
서류합격자 공고	2022. 9. 29.(목)	· 공사 홈페이지, 클린아이 게시
면접시험	2022. 10. 4.(화)
최종합격자발표	2022. 10. 7.(금)	· 공사 홈페이지, 클린아이 등
임용후보자 등록	2022. 10. 14.(금)까지	· 임용등록 관련서류 제출
임 용	2022. 10. 17.(월)(예정)

※ 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 공지예정

※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 확인(개별 통보하지 않음)

1. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 9. 20.(화) ~ 9. 26.(월) 18:00 이전 접수분에 한함

나. 접수방법: 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능

- 과천도시공사 홈페이지(https://www.gcuc.or.kr) → 「채용정보 및 지원하기」

2. 제출서류

기본 제출 서류	▸ 응시원서 및 자기소개서 1부(별지 참조, 반드시 지정양식 사용) ▸ 개인정보 제공 활용동의서 1부(별지 참조)
면접시험 전형 시 제출 서류	▸ 가산점 등 우대사항 관련 증명서	※ 해당자에 한해 면접시험 전형 시 제출

※ 기본제출 서류 외 제출금지

※ 제출서류는 최종 면접일 면접서류 작성 시 제출하여야 하며, 원서접수시 제출할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

<주의> 본 채용은 블라인드채용으로 제출서류 중 출신지, 나이(주민등록번호, 생년월일 등), 출신학교, 부모직업 등이 노출 될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 지정양식을 사용하지 않거나 다른 분야에 중복 지원할 경우 서류전형에서 탈락처리 됩니다.

4		전형단계

1. 전형절차

1단계	⇨	2단계
서류전형		면접시험
채용인원 5배수 선발		채용인원 + 예비합격자(채용인원 3배수 이내)

2. 서류전형

○ 심사기간: 2022. 9. 27.(화)

○ 심사기준: 응시자 제출 자료를 기준으로 심사위원이 서면으로 심사

○ 평정요소: 기본자격(적합여부만 판단), 구비서류 충실성(60점), 활동성(40점), 포상(5점)

포 상	대통령(5점), 국무총리(4점), 장관(3점), 도지사(2점), 시장(1점) (중복 될 경우 본인에게 유리한 포상 1개만 인정)

※ 본인의 작성내역 기준으로 자격적합 여부를 판단하며, 최종면접 시 자격 및 경력 증빙
(자료제출)을 하지 못 할 경우에는 탈락 처리될 수 있으므로 작성에 유의 바랍니다.

○ 합격기준: 심사위원이 평정한 점수 총점의 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 5배수를 합격자로 결정, 단 동점자는 모두 합격처리

○ 서류전형 합격자 공고 : 2022. 9. 29.(목)

3. 면접전형

○ 시험 예정일: 2022. 10. 4.(화)

○ 시험장소: 과천도시공사 별관3층 열린혁신룸(예정)

○ 시험대상: 서류전형에 합격한 응시자

○ 시험유형: 블라인드 면접전형(본면접100%)

평정요소
공사 직원으로서의 정신자세(20점) 전문인의 기본자질 및 전문지식(20점) 도덕성(15점)	의사발표의 정확성과 논리성(20점) 성실성(15점) 협조성 및 조직적응(10점)

○ 합격기준: 심사위원이 평정한 점수를 합산한 총점의 고득점 순으로 최종합격자 결정

※ 분야별 채용예정인원의 3배수 이내 예비합격자 결정

※  가산점 부여

○ 「국가유공자 예우 등에 관한 법률」에 따른 국가유공자는 5~10%를 가산

○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민은 5%를 가산

○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가정의 가족은 3%를 가산

○ 최종합격자 결정공고: 2022. 10. 7.(금)

4. 임용

○ 임용후보자 등록: 2022. 10. 14.(금) 까지

○ 임용일자: 2022. 10. 17.(월)(예정)

○ 임용 이후에라도 결격사유가 확인되면 임용이 취소됨

○ 예비합격자는 최종합격자의 임용포기 및 퇴직에 따라 동일직종·분야 결원발생시 임용할 수 있음 단, 사유가 발생하더라도 공사 여건에 따라 예비합격자 임용이 아닌 신규채용 절차로 모집할 수 있음

5. 이의신청 관련

○ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간

○ 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(운영자, 시험출제자, 면접시험점수, 다른 응시자의 성적 등), 지식재산권(외부출제) 등 타법령에 저촉되는 경우는 제외

5		근무조건

직급	보수수준	비 고
행정직 (청년인턴)	- 공사 비정규직관리지침에 따름 · 월2,190천원(급식비 포함, 2022년 과천시생활임금수준)	계약기간 : 임용일로부터 2개월 ※ 취업활동 지원(특별휴가, 출장 등)
기술직 (청년인턴)

6		유의사항

1. 본 채용은 블라인드 채용입니다.

가. 응시자는 반드시 응시자격요건(자격 및 경력사항 등)이 적합한지를 미리 확인하고 접수하시기 바랍니다. 응시자 본인이 기재한 작성사항 및 제출서류 기준으로 자격적합 여부 등을 판단하며, 잘못 기재되거나 누락된 사항에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있으니 주의 바랍니다.

나. 응시자는 응시원서 및 자기소개서 작성 시 인적사항(사진, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 하며, 면접전형 시에도 위와 관련된 사항을 발언할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

다. 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과 다른 경우 최종 합격 하더라도 취소되며 향후 5년간 응시자격이 정지됩니다.

2. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있으며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 확인되면 임용이 취소됩니다.

3. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있음

4. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

5. 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 기간 내에 요청 시 반환하되, 온라인으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

- 반환청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 90일 이내

※ 반환청구기간 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 파기되며 반환 불가합니다.

- 청구양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 서식

- 청구방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문으로 제출

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

6. 과천도시공사는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다. 채용이 확정된 이후에도, 최종합격자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

7. 과천도시공사는 교통비 등 실비를 지급하지 않습니다.

8. 기타 상세한 사항은 과천도시공사 인사팀(☎(02)500-1123)으로 문의 바랍니다.

<참고사항. 응시자격 결격사유>

※ 과천도시공사 비정규직관리지침 제16조(결격사유)

1. 피성년 후견인 및 피한정 후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법에 의한 병역 기피자

9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

10. 전 직장에서 재직중 다음 사유로 파면, 해임, 직권면직 후 3년이 경과하지아니한 자

가. 직무태만

나. 소행불량

다. 상사의 명령 불복종

라. 범죄 또는 중대한 과실

11.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자