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시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업
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사회공헌
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개요
- "시민이 안전하고 행복한 도시환경 조성"을 Mission으로 설정한 과천도시공사는 사람존중을 핵심가치로 하여 [Clean-과천CS] 구현은 물론 존재이유를 부여하는 시민과 지역사회 발전에 적극적으로 기여하고자 지역특성에 적합한 "맞춤형 지역사회 공헌활동"을 지속적으로 추진하고 있습니다.
목표
- 과천도시공사는 지역사회와 상생협력으로 사회적 가치를 실현해 나갑니다.
전략
지역사회·경제공헌
지역경제 활성화와 지역숙원사업
해결을 통한
사회적 지원 네트워크 강화
해결을 통한
사회적 지원 네트워크 강화
자발적 나눔문화
건전한 기부문화 조성과
봉사활동 활성화 및 공익지원
확대를 통한나눔문화 전파
봉사활동 활성화 및 공익지원
확대를 통한나눔문화 전파
사회적 약자 배려
사회적 약자 체계적 지원,
사회적 약자 고용확대,
특성화된 사회공헌 프로그램 운영 등
사회적 약자 고용확대,
특성화된 사회공헌 프로그램 운영 등
- 2본부 6처 3단 19부의 조직을 갖춘 공사는 각 부서별 특성을 반영하여 「즐거운」, 「사랑나눔」, 「산들바람」 「한울」, 「공사스포츠」, 「늘푸름」, 「쓰담」 총 7개의 자원봉사단과 공사통합봉사단인 '과천CS통합봉사단'을 구성하고 시 자원봉사센터와 연계하여 지역전국단위 봉사활동에 참여하고 있음
- 노사화합선언, 노사무분규선언, 평생학습공동추진 등 상생발전을 추구하는 공사는 정례적 노사회의 등을 통하여 지역사회발전 및 불우이웃 돕기 등 사회적 공헌활동 사업을 실질적으로 추진하기 위한 '과천CS사랑나눔위원회'를 발족하고, 적극적으로 상시 추진하고 있음
- 체육시설, 공원시설과 같은 시민 문화여가생활에 중요한 시설을 운영하는 공사는 무료개방, 감면, 무료지원 등을 통하여 노약자, 장애인, 불우이웃의 심신 건강유지와 건전한 여가활동의 기회를 제공하고 있음
- 위의 ‘지역사회·경제공헌’, ‘사회적 약자 배려’, ‘자발적 나눔문화’ 전략은 공사 직원의 헌신적인 자발적 참여로 사회적 책무이행에 실질적 성과를 거두고 있으며 공사 경영방침인 ‘책임경영’, ‘ESG경영’, '사람존중경영'을 바탕으로 사회공헌 책임바탕이 깔려있음