ESG경영
시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업
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사회공헌
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개요
- "시민이 안전하고 행복한 도시환경 조성"을 Mission으로 설정한 과천도시공사는 사람존중을 핵심가치로 하여 [Clean-과천CS] 구현은 물론 존재이유를 부여하는 시민과 지역사회 발전에 적극적으로 기여하고자 지역특성에 적합한 "맞춤형 지역사회 공헌활동"을 지속적으로 추진하고 있습니다.
목표
- 과천도시공사는 지역사회와 상생협력으로 사회적 가치를 실현해 나갑니다.
전략
지역경제 활성화ㆍ민간협력 강화
지역경제 활성화, 지역숙원사업 해결,
민간협력 등을 통한
사회적 지원 네트워크 강화
민간협력 등을 통한
사회적 지원 네트워크 강화
지역일자리 창출ㆍ사회적 약자 배려
양질의 일자리 채용 노력 및
기부, 프로그램을 통한
사회적 약자 체계적 지원
기부, 프로그램을 통한
사회적 약자 체계적 지원
지역공동체 강화
기관 보유시설 개방 및
생활인구 확대, 지역문제해결 플랫폼
구축 등을 통한 지역공동체 강화 노력
생활인구 확대, 지역문제해결 플랫폼
구축 등을 통한 지역공동체 강화 노력
- 2본부 5처 2실 1단 22부의 조직을 갖춘 공사는 각 부서 특성을 반영한 「즐거운」, 「한울」, 「공사스포츠」, 「늘푸름」, 「사랑나눔」, 「산들바람」, 「쓰담」 등 7개의 사회공헌추진단과 ‘과천CS통합 사회공헌추진단’을 포함한 총 8개의 사회공헌추진단을 운영하고 있으며, 과천시자원봉사센터와 연계하여 지역 및 전국 단위 봉사활동에 참여하고 있습니다.
- 또한 노사화합 선언, 노사무분규 선언, 평생학습 공동 추진 등 상생 발전을 도모하고 있으며, 정례적인 노사 협의를 통해 지역사회 발전과 불우이웃 돕기 등 사회공헌 활동을 체계적으로 추진하고 있습니다. 이를 위해 노사가 공동으로 참여하는 ‘과천CS사랑나눔위원회’를 발족하여 정기적인 기부활동을 실시하는 등 활발히 운영하고 있습니다.
- 아울러 체육시설과 공원시설 등 시민의 문화·여가생활과 밀접한 시설을 운영하는 공사는 시설 무료 개방, 이용요금 감면 및 무료 지원 등을 통해 노약자, 장애인 등 취약계층의 심신 건강 유지와 건전한 여가활동 기회 제공에 기여하고 있습니다.
- 이와 같은 ‘지역경제 활성화·민간협력 강화’, ‘지역공동체 강화’, ‘지역일자리 창출 및 사회적 약자 배려’ 전략은 임직원의 자발적 참여를 바탕으로 사회적 책임 이행에 실질적인 성과를 거두고 있으며, 공사는 경영방침인 ‘책임경영’, ‘ESG경영’, ‘사람존중경영’을 기반으로 사회공헌 활동을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.