정보공개
서브메뉴
추진전략
컨텐츠
- ~ 2025년
- 윤리경영 기반 확립
- 2026년 ~ 2027년
- 윤리경영 문화 확산
- 2028년 ~
- 윤리경영 고도화
-
윤리경영 기반 확립(~2025)
윤리경영 실천 강화
- 행동강령 위반 예방내부통제 시스템 정비
- 부패방지 제도 확립 및
내부 신고제도 활성화윤리·청렴 교육 확대
- 대상별 맞춤형 교육 실시사회적 책임 이행
- ESG경영 및 사회공헌 확대 -
윤리경영 문화 확산(2026~2027)
윤리경영 평가체계 정비
- 평가지표 개선 및 환류자율적 내부통제 강화
- 내부감사 기능개선 및
반부패 신고제도 정착윤리·인권경영 내실화
- 인권침해 예방활동 강화적극행정 활성화
- 공정거래 및 윤리경영 강화 -
윤리경영 고도화(2028 ~ )
윤리경영 체계 고도화
- 윤리경영 인증 획득 및
글로벌 윤리기준 적용투명성 및 신뢰성 강화
- 공공데이터 개방 확대청렴문화 확산
- 우수사례 발굴 및 홍보사회적 책임 확대
- 지속가능 ESG경영모델 도입
| 연 번 | 항 목 | 세부지표 | 목 표 | 담당부서 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 윤리경영 의지 | ▶ CEO윤리경영의지 천명 - 특강, 워크숍, 간부회의, 종무식·시무식 등 |
연 중 | 경영기획처 |
| 2 | 윤리위원회 | ▶ 인권경영위원회 개최 ▶ 고충심의위원회, 성희롱ㆍ성폭력심의위원회 등 |
인권: 1회 이상 기타: 필요시 |
안전감사단 경영기획처 |
| 3 | 시민감사관 (강화) |
▶ 청렴시민감사관 제도 운영
- 실지감사 참여 확대(1회->2회) |
2회 이상 | 안전감사단 |
| 4 | 반부패추진단 | ▶ 청렴(인권)지킴이 제도 운영 - 부ㆍ단별 교육 및 간담회 - 성희롱 모니터링단 통합 운영 |
교육: 총10회 간담회: 1회이상 |
안전감사단 경영기획처 |
| 5 | 청렴신고센터 클린신고센터 |
▶ 청렴신고센터 운영(홈페이지) ▶ 클린신고센터 운영(전자문서) - 부패행위, 채용비리, 부정청탁, 금품수수, |
연 중 | 안전감사단 |
| 6 | 공정거래 시스템 |
▶ 모범거래모델 운영 - 청렴계약 이행 서약(300만원 이상) - 수의계약 내역 공개(홈페이지) - 계약현황 분기별 게시(전자문서) - 부당계약 체크리스트 의무화 ▶ 국민권익위원회 제도개선 이행 ▶ 사전검토제 시행 |
연 중 | 경영기획처 안전감사단 전 부서 |
| 7 | 내부통제 시스템 (강화) |
▶ 일상감사 강화 ▶ 수의계약 상한제도 운영(신규반영) ▶ 지출 1일 마감제도 운영 ▶ 상시 위기관리시스템(위기관리위원회 심의) |
연 중 분기 1회 |
안전감사단 경영기획처 |
| 8 | 행동강령 준수점검 |
▶ 설ㆍ추석, 하계휴가철, 연말연시 복무감찰 - 행동강령 이행실태, 복무기준 등 점검 |
연 4회 | 안전감사단 |
| 9 | 정보공개 | ▶ 주요 경영현황 공시 - 공사 홈페이지 및 클린아이 ▶ 사전정보공표 |
정기ㆍ수시 공시 |
경영기획처 미래전략단 |
| 10 | 적극행정 | ▶ 적극행정 추진 - 적극행정 우수사례 발굴 - 적극행정 우수사례 공유ㆍ전파 - 적극행정 면책제도 운영 |
연 중 | 경영기획처 안전감사단 |
| 11 | ESG 경영 | ▶ ESG경영 전략과제 발굴 및 추진 |
연 중 | 전 부서 |
| 연 번 | 항 목 | 세부지표 | 목 표 | 담당부서 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전 직원 윤리경영 교육 |
▶ 집체교육: 부패방지교육(2hr, 시간강사포함) ※ 기관장, 임원, 신규ㆍ승진자 대면교육 필수 ▶ 사이버교육: 청탁금지ㆍ이해충돌방지법, |
대면교육 1회(2hr) 이상 | 경영기획처 |
| 2 | 청렴지킴이 전달교육 |
▶ 부ㆍ단별 청렴(인권)지킴이 전달교육 실시 - 행동강령, 부패방지, 인권경영, 갑질근절 등 |
연 10회 | 전 부서 |
| 3 | 감사담당 전문교육 (강화) |
▶ 감사담당자 감사 관련 외부전문교육 수강 ▶ 청렴 내부강사 양성과정 자격 취득(갱신) |
연 56hr 이상 | 안전감사단 |
| 4 | 윤리담당 전문교육 |
▶ 각 부서 청렴(인권)지킴이 외부전문교육 수강 - 사이버교육 포함 |
1회 이상 | 전 부서 |
| 5 | 주차직원 교육 |
▶ 행동강령 및 부패방지 교육 실시 |
4회 이상 | 시설관리처 |
| 6 | 윤리경영 선포 | ▶ 윤리경영 관련 선포 및 서약 |
연 1회 | 안전감사단 |
| 7 | 이해충돌방지 | ▶ 개발사업 정보 전직원 공지 ▶ 수의계약 체결 제한여부 확인서 수수 ▶ 직무관련 부동산 보유·매수 신고 ▶ 외부강의 등 신고 |
분기 1회 연 중 |
사업계획처 경영기획처 전 부서 |
| 8 | 자체감사활동 (신규) |
▶ 감사원 심사 관련 자체감사활동 절차 준수 - 공공감사시스템 기준 준수(계획ㆍ결과ㆍ이행 등) |
연 중 | 안전감사단 |
| 9 | 감사협의회 (신규) |
▶ 수도권 공사·공단 감사부서협의회 활동 ※ 신규 가입 |
1회 이상 | 안전감사단 |
| 10 | 부패영향평가 | ▶ 규정 제·개정 시 부패영향평가 실시 |
연 중 | 안전감사단 |
| 11 | 윤리ㆍ인권 캠페인 |
▶ 윤리ㆍ인권경영 캠페인 실시 -윤리ㆍ인권메시지 전파 | 1회 이상 | 전 부서 |
| 12 | 서비스실명제 | ▶ 분야별 공공데이터 담당 게시(홈페이지) ▶ 강사 프로필 공개 ▶전직원 사원증 패용 | 연 중 | 전 부서 |
| 13 | 고객소통채널 | ▶ 온ㆍ오프라인 소통채널 운영 -기한 내 답변 완료 -지속적 추적 관리 |
연 중 | 경영기획처 | 14 | 시민참여활동 | ▶ 사업별 고객간담회 개최 ▶ 주민참여 예산제도 운영 ▶ 시민제안 공모제도 운영 ▶ 각종 설명회, 토론회, 세미나 등 |
연 중 | 전 부서 |
| 연 번 | 항 목 | 세부지표 | 목 표 | 담당부서 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 기부문화 확산 |
▶ 사랑나눔위원회 운영 ▶ 기부문화 확산 - 직급별 급여공제 모금 -불우이웃 돕기 등 기부 |
연 중 | 경영기획처 |
| 2 | 자원봉사 활동 |
▶ 통합봉사단 운영 ▶ 부서별 자원봉사단 운영 |
연 중 | 경영기획처 |
| 3 | 녹색성장 추진 | ▶ 녹색성장 기반 조성 ▶ 에너지 절약 추진 |
연 중 | 시설관리처 |
| 4 | 인권존중 추진 | ▶ 인권경영 및 갑질근절 추진 - 별도 계획 수립 및 이행 ▶ 직장 내 괴롭힘 방지 ▶ 성희롱ㆍ성폭력 방지 - 고충상담원 및 모니터링단 운영 |
연 중 | 안전감사단 경영기획처 |
| 5 | 사회적 약자 보호 |
▶ 사회적 약자 고용 ▶ 장애인ㆍ노약자 프로그램 운영 ▶ 장애인 편의시설 개선 |
연 중 | 경영기획처 해당 부서 |
| 6 | 노사불이 | ▶ 노사불이문화 정착 - 노사협의회, 노사간담회, 실무협의회 등 |
노사협의회 연 4회 |
경영기획처 |
| 7 | 지역상생 | ▶ 업무협약 체결 - 지역상생 발전 기여 - 협력체계 구축 노력 |
연 중 | 전 부서 |
| 8 | 홍보강화 | ▶ 언론 보도 ▶ SNS 홍보(유튜브, 페이스북 등) ▶ 간행물 발행 |
연 중 | 전 부서 |
| 연 번 | 항 목 | 세부지표 | 목 표 | 담당부서 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 음주운전 실태점검 (신규) |
▶전 임·직원 대상 음주운전 실태점검 - 음주운전 자진신고 제도 운영 |
연 1회 | 안전감사단 |
| 2 | 내·외부 청렴도평가 (강화) |
▶ 내부직원 대상 청렴도평가(신규반영) ▶ 협력업체 대상 청렴도평가 |
연 1회 | 안전감사단 |
| 3 | 윤리준법 점검 | ▶ 전 직원 부패위험도 자가진단 - 부서별ㆍ계층별 결과 분석 |
연 2회 | 안전감사단 |
| 4 | 내부통제 점검 |
▶ 일상감사 의견서 이행실태 점검 ▶ 종합감사 및 특정감사 |
연 4회 연 중 |
안전감사단 |
| 5 | 이해충돌 점검 | ▶ 외부강의 등 신고 이행실태 점검 ▶ 전 직원 이해충돌영역 점검 |
1회 이상 연중 |
안전감사단 |
| 6 | 인권영향평가 | ▶ 기관운영 및 주요사업 인권영향평가 실시 |
1회 이상 | 안전감사단 |
| 7 | 실태조사 (강화) |
▶ 갑질발생 위험도 자가진단(신규반영) ▶ 인권경영 및 구제절차 관련 실태조사 ▶ 직장내 괴롭힘 및 성희롱방지 실태조사 |
1회 이상 | 안전감사단 경영기획처 |
| 8 | 윤리경영 성과 |
▶ 윤리경영 추진성과 보고 - 분야별 중점과제 이행실적 점검 |
연 1회 | 안전감사단 |
| 9 | 성과평가 반영(BSC) |
▶ 공정사회 구현 실적 / 구현 노력 ▶ 인권경영 확산 노력 ▶ 청렴지킴이 운영 ▶ ESG 협업과제 및 전략과제 발굴 ※ 변동가능(지표 미확정) |
행동강령 위반건수 ZERO |
안전감사단 |
| 10 | 윤리실천 사례 |
▶ 우수사례 발굴 - 우수자 선발 표창 상신 - 우수사례 홍보 |
표창 상신 1명 |
안전감사단 |