▶ CEO윤리경영의지 천명

- 집체교육, 워크숍 등

▶ 위원회 운영

▶ 청렴지킴이 운영

▶ 청렴신고센터, 클린신고센터 (공사홈페이지, 전자문서 게시판)

- 부패행위ㆍ채용비리, 부정청탁 및 금품등 수수신고

- 갑질신고, 인권침해

- 소극행정

▶ 청렴계약제 운영(300만원 이상)

- 청렴계약 이행

- 수의계약내용 공개

▶ 내부통제 강화

- 일상감사 실시

- 지출 1일마감제도 운영

▶ 상시 위기관리시스템 운영

▶ 경영공시 확대

- 공사·클린아이 홈페이지

- 공사 경영현황 전반

- 알려드림e

- 사전정보공표

- 공공데이터 포털

▶ 부패방지 사전예방점검

- 행동강령이행실태, 복무점검

▶ 적극행정 운영

▶ ESG 전략과제 운영

▶ 임·직원 집체교육

- 윤리·청렴교육(전직원)

- 행동강령교육(전직원)

▶ 사이버교육(집체교육 미수강자)

▶ 신규직원 : 수시

▶ 윤리의식 제고

- 행동강령, 부패방지 교육

▶ 부패방지 사전예방점검

- 복무점검

▶ 외부 전문교육 수강

- 사이버교육 포함

▶ 시민신뢰도 설문조사

▶ 청렴표어 활용

- 각종 행사, 문서에 활용

▶ 고객만족도 조사(행자부)

- 고객니즈 파악 반영

- 만족도조사결과 공개

▶ 서비스헌장 이행표준 평가(공사홈페이지 활용)

- 개선사항 경영에 반영

▶ 분야별 공공데이터 담당자 공개 (홈페이지)

▶ 전직원 명찰 패용

▶ 강사 프로필 공개

▶ 고객의소리 수렴

- 공사ㆍ시홈페이지, 모니터, 기타채널 고객의견 반영

- 1일 이내 답변완료

- 지속적 추적관리

▶ 사업별 자체 고객간담회

▶ 맞춤형 교육

-청렴, 행동강령, 인권, 갑질, 부패방지 교육 등

▶ 사랑나눔위원회 운영

▶ 기부문화 확산

- 직급별 급여공제 모금

-불우이웃 돕기

- 자연재해지역 돕기 등

▶ 통합봉사단 운영

▶ 부서별 자원봉사단 운영

- 자원봉사 확대 실시

▶ 녹색성장 기반 조성

▶ 에너지 절약 추진

▶ 성차별, 성희롱 방지

- 4대 폭력 예방교육

▶ 개인정보보호 강화 교육

▶ 장애인식 개선 교육

▶ 장애인/노약자 프로그램

▶ 시설무료이용/개방

▶ 노사불이문화 정착

- 무분규 전통 유지

- 노사협의회, 간담회 개최

- 정보제공(수시)

▶ 업무협약 확대

- 합의대로 상생 협력

- 성과 경영에 반영

▶ CSR 활동실적 공시(1회)

▶ 공사페이스북 운영

▶ 시민의 알권리 충족(수시)

- 홈페이지 경영공시

▶ 부패위험도 자가진단

- 부서별 계층별 결과 분석

▶ 위반행위 자체점검

- 행동강령 이행실태

- 행동강령 위반사례

▶ 협력업체대상 청렴도조사

▶ 윤리경영 추진성과 보고

▶청렴지킴이 운영영

▶ESG 전략과제

▶ 우수사례 발굴

- 우수자 선발 표창 상신

- 우수사례 홍보