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정보공개

시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업

윤리경영성과

|조직ㆍ시스템분야 : 윤리경영 의지 등 11개 항목

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	윤리경영 의지	CEO윤리경영 의지 천명	연중	윤리경영 관련 CEO메시지 5회 이해충돌방지 준수 서약(임ㆍ직원) 윤리경영 관련 보도자료 24회	○
2	윤리 위원회	인권경영위원회 등 운영	1회 이상	인권경영위원회 2회 - 인권영향평가(서면 및 현장평가)	○
3	시민 감사관 (신규)	청렴시민감사관 제도 운영	1회 이상	청렴시민감사관 활동 2회 - 사전회의 및 종합감사 참여	○
4	반부패 추진단	청렴(인권)지킴이 제도 운영	월1회	청렴(인권)지킴이 제도 운영(월1회) - 간담회 3회, 팀별 교육 11회	○
5	청렴ㆍ클린 신고센터	청렴신고센터, 클린신고센터	연중	청렴ㆍ클린신고센터 연중 운영 - 접수ㆍ처리: 4건(청렴포털 1건 포함)	○
6	공정거래 시스템 (강화)	모범거래모델, 국민권익위원회 제도개선 이행	연중	청렴계약 이행 서약서 275건 수의계약내역 공개 83건 국민권익위원회 제도개선 5건	○
7	내부통제 시스템	일상감사 강화 지출1일 마감제도 상시 위기관리	연중 분기1회	일상감사 235회-의견 36건, 점검 4회 대행사업비 지출 1일 마감: 226개 자본금 지출 1일 마감: 169개 상시 위기관리시스템 연 4회	○
8	행동강령 준수점검	복무감찰 등	연4회	복무감찰 4회(설ㆍ추석ㆍ하계휴가ㆍ연말) 이해충돌영역 전수 점검	○
9	정보공개	경영공시, 사전정보공표	정기·수시 공시	클린아이 경영공시 83개 사전정보공표 7개 분야 141건	○
10	적극행정	적극행정 추진	연중	적극행정우수사례 공모 25건 적극행정 교육 실시(전직원)	○
11	ESG 경영	ESG 전략과제 발굴	연중	부서별 ESG경영 전략과제 도출	○

|교육ㆍ활동분야

- 행동강령 위반건수 ZERO화 : 윤리경영 교육 등 11개 항목

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	윤리경영 교육	집체ㆍ사이버 교육	대면교육 1회(2hr) 이상	집체: 부패방지 교육(2hr) 사이버: 이해충돌ㆍ청렴ㆍ청탁금지 등	○
2	청렴지킴이 교육	청렴(인권)지킴이 전달교육	연11회	청렴(인권)지킴이 팀별교육 11회 (월1회)	○
3	윤리담당 교육	청렴(인권)지킴이 전문교육 수강	1회 이상	청렴(인권)지킴이 전문교육 이수 - 22명, 27개강좌(46hr)	○
4	주차직원 교육	행동강령 및 부패방지 교육	4회 이상	청렴지킴이 교육: 12회 기타 직무교육 및 CS교육: 24회	○
5	윤리헌장 (신규)	윤리헌장 개정 및 공표	연1회	윤리헌장 개정 및 공표 - 노사합동 선포식 개최(2023.9.6.)	○
6	이해충돌방지 (신규)	개발사업정보 공지, 수의계약체결제한 확인서 등	분기1회 연중	개발사업 정보 전직원 공지 4회 수의계약 체결제한 확인서 388건 외부강의 등 사전 신고 36건(18명)	○
7	부패영향평가 (신규)	부패영향평가 실시	연중	규정 제ㆍ개정 시 부패영향평가 실시 - 특혜발생 가능성 등 검토 23건	○
8	윤리ㆍ인권 캠페인 (강화)	윤리ㆍ인권경영 캠페인	1회 이상	윤리ㆍ인권 관련 캠페인 실시 2회	○
9	서비스 실명제	분야별공공데이터 담당 게시 등	연중	홈페이지 내 공공데이터 제공 책임관 및 실무담당자 게시	○
10	고객소통채널	온ㆍ오프라인 소통채널 운영	연중	VOC 관련 채널 5개 운영	○
11	시민참여활동 (강화)	간담회ㆍ설명회, 시민제안공모 등	연중	부서별 고객간담회ㆍ설명회, 공모 등	○

- 기업의 사회적 책임 이행 : 기부문화 확산 등 8개 항목

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	기부문화 확산	사랑나눔위원회 기부문화 확산	연중	과천CS사랑나눔위원회 3회 급여공제 모금액 관내 6개기관 기부 튀르키예·시리아 지진피해 모금액 기부	○
2	자원봉사 활동	통합봉사단, 부서별봉사단 운영	연중	통합: 헌혈, 플로깅 등 7회, 343시간 부서별: 6개봉사단 68회, 940시간	○
3	녹색성장 추진	녹색성장 기반 조성, 에너지 절약	연중	태양광 발전설비 96kWh 구축 전기차 충전용 100kWh 구축 빙상장, 옥외광장 조명 개선	○
4	인권존중 추진 (강화)	인권경영ㆍ갑질근절, 직장내 괴롭힘, 성희롱ㆍ성폭력 방지	연중	인권경영ㆍ갑질근절 종합계획 수립 및 연중 이행 고충상담원 및 관리자 교육 이수 직원 고충상담 2회	○
5	사회적 약자 보호	사회적약자고용, 장애인ㆍ노약자 프로그램 등	연중	부서별 사회적약자 프로그램 운영	○
6	노사불이	노사불이문화 정착	협의회 연4회	노사협의회 4회, 노사실무협의회 4회 노사발전재단 컨설팅 지원사업 실시	○
7	지역상생	업무협약 체결	연중	부서별 업무협약 체결	○
8	홍보강화	언론 보도, SNS 홍보 등	연중	언론보도: 832건(394건 증가) 정책·통계 정기간행물 발간(4종) 과천도시공사 우수사례집 발간	○

|측정ㆍ환류분야 : 윤리준법 자기점검 등 8개 항목

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	윤리준법 점검	부패위험도 자가진단	연2회	부패위험도 자가진단(10개항목) 2회 - 상반기 246명, 하반기 256명	○
2	청렴도 조사	협력업체 대상 청렴도조사	연1회	협력업체 청렴도 조사(10개항목) 1회 - 계약업체 총52개	○
3	내부통제 점검 (신규)	일상감사 이행실태 점검, 종합ㆍ특정감사	1회 이상	일상감사: 235회-의견 36건, 점검 4회 종합감사: 1회, 행ㆍ재정상 조치 24건 특정감사: 5회, 행정상 조치 5건	○
4	이해충돌 점검 (신규)	외부강의등 신고, 이해충돌영역 점검	1회 이상	외부강의 등 사전 신고 36건(18명) 이해충돌영역 전수 점검 및 제도운영 실적 점검	○
5	실태조사 (신규)	인권경영ㆍ갑질근절, 성희롱방지 등 실태조사	1회 이상	인권경영, 갑질근절, 인권침해 구제절차 설문조사 실시(117명) 성희롱·성폭력 및 직장 내 괴롭힘 실태조사 실시	○
6	윤리경영 성과	윤리경영 추진 성과 보고	연1회	윤리경영 종합계획ㆍ결과보고 1회 인권경영 종합계획ㆍ결과보고 1회 갑질근절 종합계획ㆍ결과보고 1회	○
7	성과평가 반영(BSC)	공정사회 구현 실적ㆍ노력 등	행동강령 위반건수 ZERO	‘공정사회 구현 노력’ 등 윤리경영 BSC 4개 지표 반영(13점)	○
8	윤리실천 사례	우수사례 발굴	표창상신 1명	공사발전유공(감사분야) 사장 표창	○