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정보공개

시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업

윤리경영성과

|조직ㆍ시스템분야

연 번	항 목	세부지표	목 표	주요실적	달성여부
1	윤리경영 의지	CEO윤리경영 의지 천명	연 중	윤리경영 관련 CEO메시지 13회 반부패·청렴서약(전 임·직원-253명) 윤리경영 관련 보도자료 196회	○
2	윤리 위원회	인권경영위원회 등 개최	1회 이상	인권경영위원회 2회 - 인권영향평가(서면 및 현장평가)	○
3	시민 감사관	청렴시민감사관 제도 운영	1회 이상	청렴시민감사관 활동 2회 - 종합감사 조치결과, 연간감사활동 및 계획 보고	○
4	반부패 추진단 (강화)	청렴(인권)지킴이 제도 운영	월1회	청렴(인권)지킴이 제도 운영 강화 - 간담회 2회, 부·단별 교육 10회 ※성희롱 모니터링단 통합 운영	○
5	청렴ㆍ클린 신고센터	청렴신고센터, 클린신고센터	연 중	청렴ㆍ클린신고센터 연중 운영 - 접수·처리: 1건	○
6	공정거래 시스템	모범거래모델, 국민권익위원회 제도개선 이행	연 중	청렴계약 이행 서약서 313건 수의계약내역 공개 100건 국민권익위원회 제도개선 이행완료 17건	○
7	내부통제 시스템	일상감사 강화 지출1일 마감제도 상시 위기관리	연 중 분기1회	일상감사 215회, 감사의견 12건, 점검 4회 지출 1일 마감: 개발-155개, 대행-191개 상시 위기관리시스템 4회 - 위기관리위원회 4회, 지침개정	○
8	행동강령 준수점검	복무감찰 등	연4회	복무감찰 4회 - 설 및 추석명절, 하계휴가철, 연말연시	○
9	정보공개	경영공시, 사전정보공표	정기·수시 공시	클린아이 경영공시 85개 사전정보공표 7개 분야 135건 정보공개 종합평가 ‘최우수기관’(3년연속)	○
10	적극행정	적극행정 추진	연 중	적극행정우수사례 공모 접수 30건 경기도 적극행정 우수사례경진대회 ‘장려상’	○
11	ESG 경영	ESG 전략과제 발굴 추진	연 중	부서별 ESG경영 전략과제 도출	○

|교육ㆍ활동분야(행동강령 위반건수 ZERO화)

연 번	항 목	세부지표	목 표	주요실적	달성여부
1	윤리경영 교육	집체ㆍ사이버 교육	대면교육 1회(2hr) 이상	집체: 부패방지, 내부통제, 청렴교육 사이버: 청렴·반부패(통합교육) 등 권익위원회 기준 교육실적 전항목 만점	○
2	청렴지킴이 교육	청렴(인권)지킴이 전달교육	연10회	청렴(인권)지킴이 전달교육 10회 - 부·단별 교육 월1회(3~12월)	○
3	감사담당 전문교육 (신규)	감사담당 외부 전문교육 수강	연 56hr	감사 관련 외부전문교육 이수 - 기본 및 심화과정 각 64hr - 청렴 내부강사양성과정 자격이수 및 활용	○
4	윤리담당 교육	청렴(인권)지킴이 전문교육 수강	1회 이상	청렴(인권)지킴이 전문교육 이수 - 24명, 38개 과정(81hr)	○
5	주차직원 교육	행동강령 및 부패방지 교육	4회 이상	청렴교육 2회, 인권교육 1회, 부패방지교육 1회	○
6	윤리헌장	윤리헌장 개정 검토 및 공표	연1회	노사합동 윤리경영 선포식 개최 - 전직원 워크숍 時(2024.11.26.)	○
7	이해충돌방지	개발사업정보공지, 수의계약체결제한 확인서 등	분기1회 연 중	개발사업 정보 전직원 공지 4회 수의계약 체결제한 확인서 375건 외부강의 등 사전 신고 45건(20명)	○
8	부패영향평가	부패영향평가 실시	연 중	부패영향평가 세부기준 마련 규정 제·개정 시 부패영향평가 실시 - 특혜발생 가능성 등 검토 20건	○
9	윤리ㆍ인권 캠페인	윤리ㆍ인권경영 캠페인	1회 이상	윤리ㆍ인권 관련 캠페인 실시 2회	○
10	서비스 실명제	분야별공공데이터 담당 게시 등	연 중	홈페이지 내 공공데이터 제공 책임관 및 실무담당자 게시	○
11	고객소통채널	온ㆍ오프라인 소통채널 운영	연 중	VOC 관련 채널 5개 운영 - 완결까지 지속 추적관리	○
12	시민참여활동	간담회ㆍ설명회, 시민제안공모 등	연 중	부서별 고객간담회ㆍ설명회, 공모 등	○

|교육ㆍ활동분야(기업의 사회적 책임 이행)

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	기부문화 확산	사랑나눔위원회 기부문화 확산	연 중	과천CS사랑나눔위원회 3회 급여공제 모금액 관내 6개 기관 기부 서천 특화시장 화재피해지원 모금액 기부	○
2	자원봉사 활동	통합봉사단, 부서별봉사단 운영	연 중	통합: 헌혈, 플로깅 등 6회, 376hr 부서별: 6개봉사단 연간 운영 지역사회공헌 인정제 인증(재인증)	○
3	녹색성장 추진	녹색성장 기반 조성, 에너지 절약	연 중	탄소중립 실무추진단 발족 운영 에너지절약추진위원회 운영(연2회) 에너지절감 공급전력제어 시스템 도입	○
4	인권존중 추진	인권경영ㆍ갑질근절, 직장내 괴롭힘, 성희롱ㆍ성폭력 방지	연 중	인권경영ㆍ갑질근절 종합계획 수립 및 연중 이행 고충상담원 및 관리자 교육 이수 모니터링단 운영(인권지킴이 통합운영)	○
5	사회적 약자 보호	사회적약자고용, 장애인ㆍ노약자 프로그램 등	연 중	부서별 사회적약자 프로그램 운영	○
6	노사불이	노사불이문화 정착	협의회 연4회	노사협의회 4회, 노사실무협의회 4회 노사합동 외부전문교육 참석(3명) 노사발전재단 컨설팅 지원사업 실시 노사관계우수기업 인증(신규)	○
7	지역상생	업무협약 체결	연 중	부서별 업무협약 체결	○
8	홍보강화	언론 보도, SNS 홍보 등	연 중	언론보도: 742건, 홍보영상: 47건(24건 증가) 정책·통계 정기간행물 발간(4종) 과천도시공사 CCM공적서 제작	○

|측정ㆍ환류분야

연 번	구 분	중점과제	목 표	추진실적	달성여부
1	윤리준법 점검	부패위험도 자가진단	연2회	부패위험도 자가진단(10개 항목) 2회 - 상반기 257명, 하반기 263명	○
2	청렴도 조사	협력업체 대상 청렴도 평가	연1회	협력업체 청렴도 평가(10개항목) - 계약업체 총69개 참여, 종합점수 98.8점	○
3	내부통제 점검	일상감사 이행실태 점검, 종합ㆍ특정감사	1회 이상	일상감사: 215회-의견 12건, 점검 4회 시 종합감사: 1회, 행ㆍ재정상 조치 25건 특정감사: 6회, 행정상 조치 3건 감사원 자체감사활동 평가 결과 전국 지방 공기업-기초 중 1위(감사활동성과 분야)	○
4	이해충돌 점검	외부강의등 신고, 이해충돌영역 점검	1회 이상	외부강의 등 신고 이행실태 점검(연2회) - 행ㆍ재정상 조치 2건 전 직원 내부청렴도 평가 최초 실시 - 종합점수 84.1점	○
5	인권영향 평가 (신규)	기관운영, 주요사업, 인권영향 평가 실시	1회 이상	기관운영 및 주요사업 인권영향평가 실시 - 기관운영 99.0점 / 1등급 - 주요사업 98.7점 / 1등급	○
6	실태조사	인권경영ㆍ갑질근절, 성희롱방지 등 실태조사	1회 이상	인권경영 및 인권침해구제절차 설문조사 - 인권경영종합결과 85.6점(6.5점 증가) 성희롱·성폭력, 직장내 괴롭힘 실태조사 - 성인지 감수성 91.3%(5.3점 증가)	○
7	윤리경영 성과	윤리경영 추진 성과 보고	연 1회	윤리경영: 40개 실천과제 추진 완료 인권경영: 18개 실천과제 추진 완료 갑질근절: 22개 실천과제 추진 완료	○
8	성과평가 반영(BSC)	공정사회 구현 실적ㆍ노력 등	행동강령 위반건수 ZERO	‘공정사회 구현 노력’ 등 윤리경영 BSC 5개 지표 반영(13점) - 윤리 및 인권경영 지표분리	○
9	윤리실천 사례	우수사례 발굴	표창상신 1명	공사발전유공(감사분야) 사장 표창 및 종합감사 우수직원 시장 표창 상신 제도개선 2건, 우수사례 4건 발굴	○